福建省建设人力资源集团股份公司

关于公开招聘人员的公告

福建省建设人力资源集团股份公司成立2010年9月，为福建省人力资源和社会保障厅批准的省属国有控股人力资源服务机构。公司注册资本金1200万元，集团在福建省九地市设立分公司，服务辐射全省及东南沿海地区。主要业务包括档案管理和服务、人力资源外包服务、继续教育培训服务、网络信息科技服务及商贸物流服务等。

现因业务发展需要，诚邀英才加入。拟面向社会公开招聘以下岗位人员。

一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格

(一)岗位：档案数字化人员，1名

(二)用工方生：劳务派遣

(三)岗位工作内容：

1.负责档案数字化的档案整理、扫描、修图、审核工作；

2.负责档案数据加工工作，完成工作定额并保证质量;

3.严格执行操作规范，保质、保量的完成各项任务；

4.针对项目实施过程中存在的问题进行及时的反馈和沟通；

5.完成领导交办的其他工作。

（四）任职资格：

1.本科及以上学历；

2.熟练使用各种办公软件；

3.计算机应用、人力资源管理及档案学等相关专业，有数字化管理团队经验者可放宽优先录取。

二、应聘人员基本要求

（一）爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；

（二）思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；

（三）遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；

（四）无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。

三、具有下列情形之一的，不得应聘

（一）受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

（二）因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；

（三）被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；

（四）法律法规规定不宜应聘情形的。

四、工作地点和薪酬福利

（一）工作地点：根据项目实际所在地确定；

（二）薪酬福利：五险一金、带薪年假、工会福利、健康体检等。

五、招聘程序

（一）报名方式

1.应聘人员提交个人简历及相关证明材料（包括学历学位证书、职称证书和相关职业资格证书等材料扫描件）打包发至邮箱1172604046@qq.com，请将邮件主题和报名材料文档命名为“姓名+招聘岗位”格式；

2.登录“智联招聘”网站搜索“福建省建设人力资源集团股份公司”点击相应岗位投递简历。

（二）资格审查

根据岗位资格要求进行简历筛选，对应聘人员提交的报名材料进行资格审核。审核通过者我们将通过电话或邮件的方式通知参加面试，审核未通过者不再另行通知。

（三）面试要求

材料初审合格人员，公司将组织进行面试考核。

（四）体检要求

提供相关医院体检报告。

（五）公示及聘用

对通过以上招聘环节确定聘用的人员，审查其个人无犯罪记录证明材料并进行公示，公示结果不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。

六、注意事项

（一）对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。

（二）本次招聘不向应聘者收取任何费用。

（三）本公司保留对本公告最终解释权。

（四）联系电话：0591-87890852

联系人：朱女士

福建省建设人力资源集团股份公司

保密工作管理办公室

2024年1月9日